HR Verantwoordelijke

Bij D’hoore Construct bouwen we elke dag aan sterke projecten. En aan sterke teams. We geloven dat groeien niet alleen gaat over cijfers, maar vooral over mensen. Daarom zoeken we een HR Verantwoordelijke die mee zorgt voor structuur, verbinding en vooruitgang.

Na een groeifase waarin HR & Finance gecombineerd werden, en een eerste stap richting een volwaardige HR-rol, weten we nu beter dan ooit wat we nodig hebben: een hands-on, mensgerichte en communicatief sterke collega die zich thuis voelt tussen onze stielmannen, onze bedienden, onze projectleiders én ons management.

Je staat er bovendien niet alleen voor. Eén van onze HR-consultants ondersteunt je 2 dagen per week. Op die manier kan je op het juiste tempo ons bedrijf leren kennen, en heb je steeds een klankbord dichtbij, zodat jij je kan concentreren op de dagelijkse werking, payroll en interne processen. Op die manier zorgen we er samen voor dat jij kan doorgroeien tot een 100% HR-verantwoordelijke.

Wat ga je doen bij D'hoore Construct?

Je wordt het vaste aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Concreet betekent dat:

• Je zorgt voor een correcte en vlotte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.

• Je beheert personeelsdossiers, contracten, verlof en afwezigheden.

• Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens het onthaal en onboarding.

• Je ondersteunt en volgt (nieuwe) medewerkers op waar mogelijk.

• Je ondersteunt de leidinggevenden bij het voeren van evaluatie- en feedbackgesprekken.

• Je detecteert noden en doet voorstellen om HR-processen te optimaliseren.

• Je draagt, samen met marketing, bij aan employer branding via sociale media, onze website en interne communicatie.

• Je helpt actief mee in het rekruteren van nieuwe medewerkers.

• Je neemt het rekruteringsproces volledig in handen: het opstellen van vacatures, het mee bedenken van social media campagnes, het bepalen van de juiste partners in rekrutering, ...

• Je draagt zorgt voor onze mensen, je voorziet werkkledij, en bent een luisterend oor.

• Je organiseert personeelsmomenten en helpt mee bouwen aan een warme, betrokken cultuur.

Een gedreven HR-professional die de combinatie van structuur en menselijkheid in de vingers heeft.

✅ Je hebt ervaring in een allround HR-rol, en hebt bij voorkeur al ervaring met payroll.
✅ Je communiceert vlot, op elk niveau: voor ons is iedereen even belangrijk.
✅ Je weet wat het is om verantwoordelijkheid op te nemen en zelfstandig te werken.
✅ Je denkt in oplossingen en zorgt graag dat alles loopt zoals het moet. Of beter.
✅ Je hecht belang aan het zorgende aspect van de job, maar denkt ook mee met het bedrijf.
✅ Affiniteit met de bouwsector? Da’s mooi meegenomen.

Omdat we bouwen met trots. Niet alleen aan gebouwen, maar ook aan vertrouwen, expertise en samenwerking. Onze vijf waarden vatten dat mooi samen. Of je nu graag West-Vlaams spreekt of niet: